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Efetivado ou terceirizado: qual o melhor modelo de contratação?
Neste artigo, vamos explicar as principais diferenças entre os modelos, o que diz a legislação, os impactos para empregadores e empregados, e qual é o modelo mais vantajoso dependendo da situação.
Lucas Guimarães de souza
3 de ago.5 min de leitura
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